Центральная районная больница Тацинского района

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения

Правила обмена деловыми подарками в МБУЗ «ЦРБ» ТР



Приложение №1

к приказу МБУЗ «ЦРБ» ТР

«Об утверждении и введении в действие

Правил обмена деловыми подарками»

№62 от 09.01.2019 г.

 

 

 

 

Правила обмена деловыми подарками

в МБУЗ «ЦРБ» ТР

 

 

1. Деловые подарки, «корпоративное» гостеприимство и представительские мероприятия должны рассматриваться работниками МБУЗ «ЦРБ» ТР  только как инструмент для установления и поддержания деловых отношений и как проявление общепринятой вежливости в ходе ведения деятельности.

2. Подарки, которые работники от имени МБУЗ «ЦРБ» ТР могут передавать другим лицам или принимать в связи со своей трудовой деятельностью, а также расходы на деловое гостеприимство должны соответствовать следующим критериям:

– быть прямо связаны с уставными целями деятельности МБУЗ «ЦРБ» ТР либо с памятными датами, юбилеями, общенациональными праздниками и т. п.;

– быть разумно обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши;

– не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений;

– не создавать репутационного риска для МБУЗ «ЦРБ» ТР, работников и иных лиц в случае раскрытия информации о совершённых подарках и понесённых представительских расходах;

– не противоречить принципам и требованиям антикоррупционной политики и другим внутренним документам МБУЗ «ЦРБ» ТР, действующему законодательству и общепринятым нормам морали и нравственности.

3. Работники, представляя интересы МБУЗ «ЦРБ» ТР или действуя от его имени, должны понимать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками.

4. Подарки, в том числе в  виде оказания услуг, знаков особого внимания и участия в  развлекательных и аналогичных мероприятиях не должны ставить принимающую сторону в зависимое положение, приводить к возникновению каких-либо встречных обязательств со стороны получателя или оказывать влияние на объективность его деловых суждений и решений.

5. Работники МБУЗ «ЦРБ» ТР должны отказываться от предложений, получения подарков, оплаты их расходов и т.п., когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление о влиянии на исход сделки, конкурса, аукциона, на принимаемые МБУЗ «ЦРБ» ТР решения и т. д.

6. При любых сомнениях в правомерности или этичности своих действий работники обязаны поставить в известность своих непосредственных руководителей и проконсультироваться с ними, прежде чем дарить или получать подарки, или участвовать в тех или иных представительских мероприятиях.

7. Не допускается передавать и принимать подарки от имени МБУЗ «ЦРБ» ТР, его сотрудников и представителей в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты, а также в форме акций, опционов или иных ликвидных ценных бумаг.

8. Не допускается принимать подарки и т. д. в ходе проведения торгов и во время прямых переговоров при заключении договоров (контрактов).

9. В случае осуществления спонсорских, благотворительных программ и мероприятий МБУЗ «ЦРБ» ТР не должно использовать помощь в коррупционных целях или иным незаконным путём.

10. Неисполнение настоящих Правил может стать основанием для привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.